Prima fase di colloquio telefonico con semplici domande sul percorso di studi e sugli interessi personali. Seconda fase colloquio conoscitivo/motivazionale dove viene chiesto perché quella posizione, perché l’azienda e presentazione di se stessi - colloquio tecnico in base alla posizione per la quale si è candidati

first interview with HR, then some accounting exercise such as what happen to liabilities if this particular scenario appear, and in the end a call with a senior and a junior.