Está dividida en diferentes fases, me pareció una forma muy dinámica. Se basó en una prueba de inglés, test psicotécnico, dinámica en grupo, y entrevista con rrhh y negocio. Ha sido un proceso lento pero ha merecido la pena
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Sobre mi situación académica y laboral, nivel de inglés, características personales
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela EY em set. de 2025
Entrevista
La parte motivazionale del colloquio EY valuta le ambizioni, il percorso di studi e di istruzione, il desiderio di crescita, la passione e l’adattabilità, verificando la coerenza con i valori aziendali e le motivazioni personali rispetto al ruolo.
An assessment center where the departments are presented, followed by the completion of 3 tasks: two in a team and one individually.
the tests were easy in difficulty, but they test teamwork and resilience, the assessment center lasts half a day