Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 meses. Fui entrevistado pela EY (Rio de Janeiro) em jun. de 2025
Entrevista
Processo longo, mas conduzido com transparência e humanidade. Todas as etapas foram claras em relação à vaga, benefícios e objetivos da empresa. Ao todo, participei de quatro entrevistas e nunca me senti tão confortável em um processo seletivo. Consegui compartilhar minhas experiências com clareza e, durante todo o percurso, o time de recrutamento esteve sempre à disposição para esclarecer minhas dúvidas.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
As experiências profissionais foram conduzidas de forma aberta, proporcionando espaço para que eu falasse sobre minha trajetória e esclarecesse todas as dúvidas pertinentes da vaga.
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela EY (São Paulo, SP) em dez. de 2025
Entrevista
Fiz uma entrevista para trainee na empresa, primeiro etapa de testes, depois entrevista dinâmica que é absurdamente ridículo, é bem aquela coisa de fazer adulto passar vergonha com coisas que não tem nada a ver com a área de atuação, ali se faz uma breve apresentação sua (feita no dia 08/12/2025. Se você passar nisso, tem a entrevista com gerente, bem tranquila, você consegue se expressar bem (18/12/2025), após teria uma entrevista com um sócio (???) que não faz muito sentido. Parei por aí pois desde então não tive mais retorno. Ainda no meio do processo recebi uma mensagem do RH falando que eu tinha passado em mais uma etapa do processo, porém era engano pois se tratava de uma etapa que ja havia passado, só que seria com outra gestora. Enfim, recebi a resposta por email dia 28/01/2026 dizendo que não passeo. Isso foi bem desanimador e frustrante. Te fazem passar por tudo isso, pra no final te dar um não. é complicado.
Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela EY (São Paulo, SP) em dez. de 2025
Entrevista
Uma dinâmica em grupo bastante interessante, que não tem como foco avaliar o seu conhecimento técnico ou teórico, mas sim observar e desenvolver suas habilidades comportamentais, as chamadas soft skills. Nesse tipo de atividade, são valorizados aspectos como comunicação, trabalho em equipe, empatia, liderança, capacidade de escuta e resolução de problemas, proporcionando uma visão mais ampla sobre como você interage e colabora com outras pessoas em diferentes situações.
Primeiro foi uma dinâmica de grupo onde tinha estudo de caso onde tínhamos que apresentar solução em grupo. Nos separamos em grupo, posteriormente foi enviado para gente um estudo de caso. E a gente tinha que resolver o problema sugerido. Antes, tinha que nos apresentar e contar um pouco sobre a nossa história. Graduação, etc
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Foi perguntado sobre minha história. Sobre minha pessoa