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Perguntas frequentes de entrevistas da empresa EY
- Candidatos do cargo de RPA classificaram o processo de entrevista da empresa EY com 2,9 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 74% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 73,7% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
- O processo de contratação do cargo de RPA dura, em média, 64 dias, segundo 431 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa EY em geral dura, em média, 64 dias.
- De acordo com 431 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de RPA da empresa EY incluem:
Entrevista individual: 22%
Teste de habilidades: 17%
Teste de personalidade: 13%
Apresentação: 12%
Entrevista por bancada em grupo: 11%
Entrevista por telefone: 9%
Teste de QI/inteligência: 7%
Verificação de antecedentes criminais: 5%
Outro: 3%
Teste toxicológico: 1%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Senior Consultant(8401) ;
- Consultant(5774) ;
- Manager(5277) ;
- Senior Associate(2477) ;
- Senior Manager(2384) ;
- Intern(2311) ;
- Associate(2262) ;
- Audit Associate(1857) ;
- Analyst(1702) ;
- Audit Senior(1670) ;
- Senior Auditor(1431) ;
- Auditor(1420) ;
- Assistant Manager(1337) ;
- Associate Consultant(979) ;
- Staff Accountant(949) .