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      Entrevista para Principal Engineer

      6 de mai. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Sugar Land, TX

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Principal Engineer da empresa Ecolab

      Entrevista para Principal Engineer

      28 de abr. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Ecolab (Sugar Land, TX) em set. de 2017

      Entrevista

      HR contacted for phone screening interview. She was late for 15 min to contact the candidate for the screening interview. I had to call to her office and was directed straight to her voicemail. She called back after 5 mins to confirm the screening interview would happen in the next 10 minutes. After that call, I am never received any calls or explanation of what happened. Really rude and not professional from HR department.
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Ecolab em mai. de 2021

      Entrevista

      The interview is well structured. You have to complete an online assesment for "General ability" and "Personality questionnaire" from the website: https://talentcentral.au.shl.com/admin/login. They will call you after the online assesment and you have to continue with another 3 interviews with your manager, his manager and HR.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are my best and worst skills ?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Principal Engineer

      11 de fev. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Ecolab em mai. de 2021

      Entrevista

      Contact from recruitment agency led to a video meeting call for the interview with the hiring manager. There was a subsequent interview with two employees who would be significant points of contact for the role.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The interview questions were role-specific.
      Responder à pergunta