Muy interesante proceso, Iniciamos con recursos humanos luego una entrevista con el manager, la entrevista técnica y finalmente lo que pienso que fue un cultural fit. El proceso tardó un poco entre una etapa y otra, pero en general siempre hubo comunicación.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Me han pedido codificar el movimiento de piezas en un juego de ajedrez, comenzando con algunas restricciones y haciendolo mas complejo y agregando detalles a medida que avanzaba, hemos conversado sobre rendimiento, escalabilidad y otros conceptos.