Primeiro, enviam um teste técnico que você deve realizar em uma semana e enviar aos entrevistadores. Após, há reuniões com os programadores para avaliar o conteúdo e conversar sobre a experiência pessoal. Após, entrevista com o RH e entrevista com o chefe do departamento. Após, outra entrevista com o chefe do departamento e programador sênior. No geral foi um processo tranquilo, apesar de longo.