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      Entrevista para Human Resources

      7 de fev. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela ExxonMobil em set. de 2017

      Entrevista

      The interview process began with dropping resumes into Exxon's website. From this point, there were two info sessions and a dinner that candidates were invited to if they were selected for an interview. The interview process was rigid and uncomfortable for me. I don't feel that I fit best with this company due to feeling uncomfortable throughout the interview process. The interview was around 5 behavioral based interview questions in which you needed to respond with the STAR method.

      Perguntas de entrevista [5]

      Pergunta 1

      Give an example of a time that you enacted a large change in an organization, explain what happened etc.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Are you geographically mobile?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      Give an example of a time when you were working with a team and you didn't get along with them
      Responder à pergunta

      Pergunta 4

      What did you like most about your last job?
      Responder à pergunta

      Pergunta 5

      What did you like the least about your last job?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Human Resources da empresa ExxonMobil

      Entrevista para HR

      27 de abr. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Buenos Aires
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela ExxonMobil (Buenos Aires) em dez. de 2025

      Entrevista

      Son 4 entrevistas en total (soy personal eventual/contractor). Las primeras tres por parte de la agencia, para preguntar y comentar lo básico; la segunda para conocer el nivel de inglés; la tercera es una entrevista grupal, y supongo que ahí definen a quién eligen. La cuarta entrevista es con la empresa directamente, en la cual te comentan la descripción del puesto y también chequean tu nivel de inglés.

      Entrevista para Human Resources

      4 de dez. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Houston, TX
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa ExxonMobil (Houston, TX).

      Entrevista

      Horrible they lied to me and several other candidates about the process and their plans. They still offered me the position which I turned down because I didn’t feel it was worth it.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They were all situational questions.
      Responder à pergunta

      Entrevista para HR

      26 de mai. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa ExxonMobil.

      Entrevista

      The interview was a panel interview where they mostly asked questions about a project that I shared. I did not get the chance to ask any questions. The interview lasted about an hour in person.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How did you make your decision?
      Responder à pergunta