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      Entrevista para Engineering Graduate

      4 de mai. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Eket

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Engineering Graduate da empresa ExxonMobil

      Entrevista para Graduate Engineering

      24 de mai. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. Fiz uma entrevista na empresa ExxonMobil.

      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 8 meses. Fui entrevistado pela ExxonMobil (Eket) em nov. de 2020

      Entrevista

      Interviews were friendly and asked relevant questions, they want to know about you, your experiences, how you would fit in the role, your strengths, and weaknesses, asked a few questions about safety and handling pressure, relevant technical questions, etc. Great Interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell Me About Yourself Question
      1 resposta

      Entrevista

      I apply for the role and was invited for the interview via zoom. It was a 30-45mins with 3 employees. It was very calm interview. The interviewer were very Friday It was a competency base interview. I got a response 1week after the interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about a time you showed initiative?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Engineering Graduate

      30 de nov. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Roterdão
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela ExxonMobil (Roterdão) em nov. de 2015

      Entrevista

      Bij aankomst krijg je eerste een rondleiding over de plant van ongeveer 1 uur. Daarna heb je twee keer een gesprek van een uur met twee managers. Beide gesprekken zijn eigenlijk hetzelfde met voornamelijk standaard sollicitatievragen. Zwakke punten, sterke punten etc. etc. Tijdens beide gesprekken krijg je een kleine case die je op moet lossen. Het gaat niet om de oplossing, maar om jouw manier van denken. Een van de cases die ik kreeg, was de vraag hoe een (ouderwetse) waterhandpomp werkt. De cases zijn niet heel moeilijk. (Voor het antwoord, zie wikipedia)

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      De meeste vragen zijn redelijk standaard, zoals hierboven ook al beschreven. Een vraag die ik niet eerder had gekregen was: Wat denk je hier te kunnen leren.
      Responder à pergunta