O processo foi relativamente longo, com uma entrevista com recrutador, entrevista técnica, avaliação de senioridade e entrevista com cliente. A Factored manteve contato em todo período, sempre respondendo a dúvidas sobre as entrevista, e nos enviando materiais de preparação para cada etapa. A entrevista técnica foi a mais desafiadora para mim, visto que o live coding tem certa complexidade e pouco tempo para execução. A experiência foi muito boa no geral!

The interviewing process consists in thre steps. First, there is a HR interview with questions regarding your expectations and previous experiences; then a technical interview, with more previous experiences questions, and questions regarding the stack you are going to work with (with some livecoding possibly); and the last one is with the Director, with contextual questions about how would you act in some scenarios.

Meu processo seletivo levou cerca de dois meses. Tive prova de múltipla escolha, entrevista técnica com a Factored, avaliação de senioridade, uma call para tirar dúvidas sobre o processo e uma entrevista técnica final com o cliente. Todos foram muito atenciosos e gentis.