Simples e objetiva, com dinâmica em grupos, foi realizado uma atividade em que cada pessoa deveria colaborar e utilizar os 5 cs dos valores da empresa Caring Committed Courageous Collaborative Creative São os valores que criam um vínculo entre as pessoas e permitem que atuem em harmonia como uma equipe. Na verdade, os valores são essenciais para o desempenho.

Entrevista muito rápida contendo quatro etapas. 1- RH por telefone, onde perguntaram pretensão salarial e coisas do tipo; 2- Técnica por telefone, projetos em que trabalhei e tecnologias aprendidas; 3- Presencial RH, avaliação melhor do perfil; 4- Presencial técnica, verificação presencial do domínio de algumas tecnologias.