Grupal, 5 personas, 30 mins, se habla en ingles unos 5 mins. Cuidado con querer acaparar la conversación o no responder en base a lo dicho anteriormente o sin hacer avanzar la conversación hacia el objetivo fijado por RRHH.

Bien estructurado y fluido. Varias fases con distintos profesionales (de RRHH y socios) y con buen feedback respecto de cada fase. No pasó demasiado tiempo entre una fase y otra y en cada momento mantuvieron un nivel correcto de comunicación.

Primero enviar un vídeo presentándote y hablando en inglés. Después un psicotécnico online bastante complicado y una prueba de inglés. Entrevista telemática con recursos humanos y finalmente entrevista presencial con un socio.