Perguntas de entrevista da empresa GeekHunter
Atualizado em 5 de set. de 2023
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Entrevistas da empresa GeekHunter
Entrevistas para as principais vagas da empresa GeekHunter
- SDR (3)
- Desenvolvedor Júnior (3)
- Tech Recruiter (2)
- Associate Software Engineer (1)
- Especialista Em TI (1)
- Sales Representative (1)
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- Closer (1)
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- Analista De Marketing Júnior (1)
- Analista De Customer Success (1)
- Programador FullStack (1)
- Desenvolvedor Full Stack Pleno (1)
- Analista De CS (1)
- Coordenador De Inside Sales (1)
- Gerente De Customer Success (1)
- Analista De Customer Success Pleno (1)
- Analista De Business Intelligence (BI) (1)
Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
Candidatei-me on-line. Fui entrevistado pela GeekHunter em ago. de 2023
Primeiro contato via WhatsApp, solicitação de entrevista remota com invite enviado por e-mail. Alguns dias depois, confirmação da entrevista. Entrevista inicial com RH e entrevista com a empresa. Empresa dá o feedback após cada etapa.
- O que seria uma jornada de usuário perfeita?
Funcionário(a) sigiloso(a)
Candidatei-me on-line. Fiz uma entrevista na empresa GeekHunter.
Entrevista simples, parte em português onde explicou mais sobre a posição, e parte em inglês, buscando avaliar background técnico nas experiencias anteriores fazendo hunting e entrevistas de profissionais de tecnologia
- Trajetória profissional, principais desafios, perspectivas futuras
Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
Candidatei-me on-line. Fui entrevistado pela GeekHunter em nov. de 2022
Muitas exigências. Muito conhecimento exigido pra vaga. Muita formação. O salário não é ruim nem os benefícios, mas a exigência é grande. A entrevista foi rápida e não fui classificado pra segunda etapa.
- Testes unitários do desenvolvedor do sistema.
Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
Fiz uma entrevista na empresa GeekHunter.
O processo consistiu em um desafio e a entrevista com o RH e a entrevista técnica. Durante a entrevista técnica são realizadas perguntas sobre o desafio feito . . . . . . . . . .
- - Perguntas sobre o desafio técnico realizado
Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
Fiz uma entrevista na empresa GeekHunter.
Case pratico com uma situação hipotética com candidato Dev, onde ele estaria participando de um processo com a Geekhunter e teríamos que trazes dados do porquê deveria optar pela vaga do processo e não pela sua empresa atual.
- O que você faria nessa situação?
Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista – São Paulo, SP
Candidatei-me on-line. Fiz uma entrevista na empresa GeekHunter (São Paulo, SP).
- Apresentação de Case. - Entrevista com pessoas da equipe. - Entrevista com Gestor. - Entrevista com o RH. Foi bem tranquilo e convidativo. A apresentação do case também. Entretanto, a demora em resposta e o tempo do processo foi extremamnte longo e cansativo.
- Qualidades e Defeitos; Por que a GeekHunter...
Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
Fiz uma entrevista na empresa GeekHunter.
Feita uma entrevista de 30 min com um(a) recrutador(a) da Geekhunter. Feitas varias perguntas, inclusive em inglês. Ao final foi informado que o perfil seria encaminhado para empresa internacional e retornado um feedback positivo ou negativo pela Geekhunter. Não recebi nenhum feedback, positivo ou negativo, até hoje passado um tempo considerável desde a entrevista. Para um empresa de recrutamento é péssimo não retornar nenhum feedback para o candidato. Fico muito desanimado de fazer algum tipo de processo seletivo junto a essa empresa. Hoje eu não recomendo.
- - Formação - Experiência - projetos - etc
Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
Fiz uma entrevista na empresa GeekHunter.
o processo foi muito bacana, pessoas empáticas e que têm o cuidado de fornecer um feedback completo mesmo que tenha sido reprovado, gostei bastante da forma como tudo foi conduzido.
- desafio prático na plataforma da gupy
Funcionário(a) sigiloso(a)
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela GeekHunter em abr. de 2022
Sem testes práticos. Sem projeto de levar pra casa. Faixa salarial aberta desde o primeiro momento. Mas muitas rodadas de entrevista. Entrevista técnica bem simples. O grande foco das entrevista são soft skills.
- Situações desafiadoras que você passou profissionalmente. Seus pontos de desenvolvimento profissional.
Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista – Guarulhos
Candidatei-me on-line. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela GeekHunter (Guarulhos) em abr. de 2022
Esperam de um júnior uma experiência de até 2 anos, se o profissional for aplicado, creio eu por mim mesmo ele alcança pleno em 6 meses. Creio que as empresas tem devem dar um suporte maior para quem esta ingressando no mercado
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa GeekHunter
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa GeekHunter como 69,7%% positiva, com nível de dificuldade 3,16 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Sales Representative e Product Owner classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Analista Business Partner e Especialista Em TI foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa GeekHunter leva, em média, 11.77 dias, com base em 33 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Customer Success foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Closer foi o mais lento (em média, 30 dias).
As etapas comuns do processo de entrevista da empresa GeekHunter, com base em 33 entrevistas do Glassdoor, incluem:
Entrevista individual: 21,79%
Apresentação: 19,23%
Teste de habilidades: 10,26%
Teste de QI/inteligência: 10,26%
Verificação de antecedentes criminais: 8,97%
Entrevista por telefone: 8,97%
Entrevista por bancada em grupo: 6,41%
Teste de personalidade: 6,41%
Teste toxicológico: 5,13%
Outro: 2,56%
Carreiras populares entre candidatos da empresa GeekHunter
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