Perguntas de entrevista da empresa GeekHunter
Atualizado em 31 de mai. de 2026Dificuldade
Média
Experiência
Muito positiva
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 7%Recrutador(a)Recrutador(a)
- 5%OutroOutro
- 5%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
Busca de entrevistas
49 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa GeekHunter
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa GeekHunter como 75,6% positiva, com nível de dificuldade 3 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Sales Representative e Software Dev Senior Engineer classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Analista De Sistemas e Especialista Em TI foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa GeekHunter leva, em média, 15 dias, com base em 45 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Customer Success foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Estágio Customer Success Analyst foi o mais lento (em média, 60 dias).
- De acordo com 45 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa GeekHunter:
Entrevista individual: 24%
Teste de habilidades: 16%
Apresentação: 16%
Teste de personalidade: 10%
Teste de QI/inteligência: 8%
Entrevista por telefone: 7%
Verificação de antecedentes criminais: 7%
Entrevista por bancada em grupo: 5%
Teste toxicológico: 4%
Outro: 4%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Business Development Representative (BDR)(13) ;
- Customer Success Manager(5) ;
- Tech Recruiter(4) ;
- Analista(3) ;
- Analista De Customer Success(3) ;
- Analista De Marketing(3) ;
- ESTÁGIO(3) ;
- Estagiário(3) ;
- Account Executive(2) ;
- Analista Sênior(2) ;
- BDR(2) ;
- Customer Success Analyst(2) ;
- Desenvolvedor Full Stack Pleno(2) ;
- Desenvolvedor Pleno(2) ;
- Growth Analyst(2) .
