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      Entrevista para Lead Engineer

      29 de jun. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa General Motors (GM) (Bengaluru).

      Entrevista

      Gm has got very good interview process. it will be too much on competency based interview. Selection process is not transparent and sometimes it's about being good with management will help u in pass through

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Scenario based questions with how u act and lessons learned
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Lead Engineer da empresa General Motors (GM)

      Entrevista para Lead Engineer

      15 de mar. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Warren, MI
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela General Motors (GM) (Warren, MI) em set. de 2016

      Entrevista

      I met with 3 managers in the Warren Tech Center at the coffee area on the first floor. We had a discussion of the opportunity, what they were looking for and how I could help them. It lasted about an hour where we discussed mutual experiences and what was driving GM to go outside for help and problem solvers.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What would you do to solve a shortage problem at a supplier so as not to shut down the production plants.
      1 resposta
      1

      Entrevista para Lead Engineer

      27 de jul. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela General Motors (GM) (Bengaluru) em jan. de 2015

      Entrevista

      Cbit interview, no technical Interview, interview based on situations, your actions, thought process, decision, lessons learned, where did you applied, what was the result. After cbit there will be hr round. And then salary negotiation which will no happen often.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Situation, actions , application & lessons learned
      Responder à pergunta

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