Processo seletivo dentro do padrão de mercado. Inscrição para a vaga, triagem de currículo, entrevista com a representante do RH , Gestor Imediato e Gestor Geral. Após passar nessa etapa, recebe-se a proposta salarial.

Perguntas sobre atividades inerentes ao cargo, Scrum, Documentação etc. Importante ter experiência na área para responder algumas das perguntas. Entrevista bem tranquila, todos os entrevistadores foram bastante simpáticos e tranquilos.