Llamada telefónica, consultas de habilidades, preguntas asociadas a habilidades blandas. Luego te agendan un test virtual de logica y lenguaje. Sigue una entrevista con Recursos Humanos, luego con el jefe de area y por último un test de aptitud.

muy buena experiencia de entrevista, los procesos comunicados desde un primer momento fueron muy claros y el trato por parte del equipo muy cordial. Se percibe profesionalismo y seriedad por parte de los entrevistadores.