Rápido y conciso, no utilizaron a alguien de recursos humanos para la entrevista. Fueron alrededor de 3 rondas con un caso de negocio y presentación como paso final. El caso fue un poco complicado si no estás acostumbrado al tema de m&a pedían hacer una valuación de una empresa y explicar por qué sería una buena opción de compra.