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      Entrevista para Engineer-In-Training

      13 de abr. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Engineer-In-Training da empresa Hatch

      Entrevista para Engineer-In-Training

      29 de jan. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Hatch.

      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa Hatch.

      Entrevista

      1 hour interview with technical manager, covered previous work history and school degrees plus a few questions about pumps/process equipment/mechanical design. Asked about Solidworks/CAD skills. Got a brief tour of the office and different work groups on site.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Basic process design questions - where in a circuit would you need a pump, etc. Asked to draw a sketch on a whiteboard of different mechanical systems.
      Responder à pergunta
      2

      Entrevista

      Pretty standard interview process with behavioural based questions. As a new grad some questions about what classes I enjoyed and why. Had one interview in person and then a meeting for coffee with potential coworkers.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to work for Hatch?
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Engineer-In-Training

      12 de set. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Mississauga, ON
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela Hatch (Mississauga, ON) em fev. de 2020

      Entrevista

      Overall very clear interview process. Online screening answering generic questions. One in person interview lasting around one hour with various team members. More focused on soft-skills then technical questions. Asked primarily on education and previous experience. Focus on how your past experiences can be applied to the job.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Are you comfortable performing hands on tasks and completing site work?
      Responder à pergunta
      1