Erstes Interview mit dem Teamleiter, grob über den CV und inhaltliche Themen
Zweites Interview zweigeteilt mit Personal über organisatorische Themen und typische Bewerbungsfragen und einer Person aus weder zukünftigem, noch HR Team mit Fokus auf Value Fit
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
In welchem unserer Werte findest du dich am meisten wieder und warum