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      Entrevista para Talent Acquisition Manager

      20 de mai. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Tóquio

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Talent Acquisition Manager da empresa IBM

      Entrevista para Manager, Talent Acquisition

      22 de nov. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista difícil
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 2 meses. Fiz uma entrevista na empresa IBM (Tóquio).

      Entrevista

      The interview panels were 3-4 HR leaders. They were very open and friendly. We discussed about the local talent market, recruiting budget, team culture. and so on. Then we talked about how to build, maintain the relationship with business leaders and hiring managers.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Please tell me about the onboarding plan for the new team members?
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela IBM em mar. de 2022

      Entrevista

      3 Tech rounds followed by final salary round discussion. Tech rounds were average to difficult whereas the salary round was non-flexible. Majorly interviews were focused upon Talent acquisition projects, TAT, Analytics, ATS, Diversity & Inclusion

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Projects Managed for Hiring and Diversity
      Responder à pergunta

      Entrevista para Talent Acquisition Manager

      28 de nov. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fiz uma entrevista na empresa IBM.

      Entrevista

      I applied online and was contacted my a recruiter for a phone screen. After the phone screen with the recruiter was completed I had a phone interview with a future peer colleague and after that was scheduled for a phone interview with the hiring manager. That last step was interviewing face to face with the hiring manager.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about the most difficult challenge you've had to overcome in your career.
      1 resposta