Dos entrevistas, en primer lugar con la persona de RRHH y la segunda pasa a la técnica. En todo momento muy correctos y me mandan prueba técnica. La completo lo mejor que puedo y me dan el feedback, en el que por un lado alaban mis habilidades en la parte que para ellos hice correctamente, pero en las que se ve que no puse lo que querían, me dan una crítica bastante destructiva, cuando cualquiera que se dedique a esto sabe que no existe una solución universal a un problema de infraestructura. En cualquier caso, me alegré de no ser seleccionado porque si antes de entrar te tratan así, luego no podrías aportar nada. Esto hace ya un par de años, quizá a día de hoy haya cambiado.