Candidatei-me online. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela KPMG (Paris) em fev. de 2021
Entrevista
Entretien RH : Présentation du parcours, motivations, compréhension du poste et de la culture KPMG.
Entretien Manager / Senior Manager : Évaluation des compétences techniques, de l’expérience professionnelle et de l’adéquation avec l’équipe.
Étude de cas ou mise en situation : Analyse d’un cas concret pour évaluer la logique, la structuration, la résolution de problèmes et la communication.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Pouvez-vous me parler d’une situation où vous avez dû gérer une difficulté dans un projet et comment vous l’avez résolue ?
Straightforward process. There was an initial interview with HR, then a Director and then finally the Partner. The partner interview was the easiest. That last part is just a culture fit check
The job interview process went through 3 rounds across different levels down-up, excluding the talent manager. It was brutal but totally worth it. The timing sequence is fairly fast ~ every 2 weeks.
Processo abbastanza lungo e molto focalizzato su parte tecnica e gestione delle risorse junior, cercano figure più di gestione che di effettivo sviluppo e gestione del cliente. Le domande non sono complicate ma bisogna cercare di mostrare più il lato manageriale che tecnico
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Come gestiresti una risorsa junior appena entrata su un progetto