Primero una fase de dinámica de grupo con diferentes juegos de habilidades personales, y posteriormente una fase técnica con un caso práctico específico del área donde se va resolviendo en grupo y se van haciendo preguntas. Por último entrevista con directores.

Entrevista telefónica de 10 minutos de duración. Te preguntan sobre tu currículum vitae y tú experiencia profesional. Después preguntan por el nivel de inglés, y te hacen una pregunta en inglés. Tú le puedes decir que te repita la pregunta, es mejor eso a no contestar.