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      Entrevista para Engineer III

      6 de mai. de 2011
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência negativa

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Engineer III da empresa Kimberly-Clark

      Entrevista para Engineer III

      14 de set. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Roswell, GA
      Nenhuma oferta
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Kimberly-Clark em jan. de 2010

      Entrevista

      One of three candidates interviewing for the same position at the same time. Very awkward and unprofessional.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      example of a time when you had conflict with an employee
      Responder à pergunta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Kimberly-Clark (Roswell, GA) em jan. de 2015

      Entrevista

      Interview for move from contract worker to KC employee. I had been in a contract position for a number of years and promised full-time. It did not happen.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      What are your employment goals? Where do you see yourself in five years?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      How do you think things will change from contract to KC employee status?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Engineer III

      23 de jan. de 2011
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Kimberly-Clark em jun. de 2010

      Entrevista

      Applied online and heard back a month or so later. I had a 1:1 telephone screen with someone from the recruiting company. Most of the answers were straight off my resume. The recruiting company was very good throughout the process with contacting my via phone and email and kept me up to date on what next steps were. I then had a 1:1 interview with one of the plant engineers. This was pretty much a repeat of the first phone interview. This was followed by an on-site interview. This was 1/2 a day of group and 1:1 interviews at the plant. The questions were mostly scripted and followed the STAR model. The second half of the day was spent with a Realtor checking out town. Once past this, there was an online personality test. Several weeks later, K-C made an offer for another engineering job and I took it. All of the intial onboarding including offer and acceptance was done online.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Tell me about a time you were in the spotlight.
      1 resposta

      Pergunta 2

      Tell me about a time you failed.
      Responder à pergunta