Perguntas de entrevista da empresa Level Up! Games
Média interview difficulty
Muito positiva interview experience
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 25%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 8%Recrutador(a)Recrutador(a)
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15 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Level Up! Games
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Level Up! Games como 76,9% positiva, com nível de dificuldade 2,69 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Estagiário e Game Master classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Analista Senior e Analista Sênior foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa Level Up! Games leva, em média, 11 dias, com base em 13 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Produtor Audiovisual foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Digital Media Specialist foi o mais lento (em média, 28 dias).
- De acordo com 13 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa Level Up! Games:
Entrevista individual: 27%
Apresentação: 17%
Teste de habilidades: 17%
Teste de QI/inteligência: 13%
Teste de personalidade: 10%
Verificação de antecedentes criminais: 7%
Entrevista por telefone: 3%
Outro: 3%
Teste toxicológico: 3%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Analista De Relacionamento(7) ;
- Analista De Relacionamento Bilíngue(7) ;
- Analista(5) ;
- Assistente(4) ;
- Coordenador(4) ;
- Community Manager(3) ;
- Analista Bilíngue(2) ;
- Analista De Atendimento Bilíngue(2) ;
- Analista De Marketing(2) ;
- Analista De QA(2) ;
- Analista De Relacionamento Bilíngue(2) ;
- Analista De Segurança Da Informação(2) ;
- Analista Financeiro Pleno(2) ;
- Analista Júnior(2) ;
- Analista Júnior(2) .
