Missão Oferecer uma solução completa de publicação, distribuição e marketing para games.
Descrição Com dezenove anos de mercado e cerca de 250 profissionais no Brasil e México, a Level Up está consolidada como uma empresa de peso no mercado de games latinoamericano. Com o propósito de conectar jogos e jogadores, levamos nossos resultados até o nível máximo de qualidade enquanto prosperamos no trabalho em equipe, respeito, diversidade e empatia. Nós trabalhamos a partir de três pilares: marketing especializado, publicação de novos conteúdos e distribuição de jogos para toda a América Latina. Sob um modelo de soluções ALL IN ONE, acompanhamos nossos parceiros em todas as etapas do projeto. Acreditamos em superar desafios e esforços juntos, mas também diversificar as mãos que carregam a tocha ao longo do caminho. Tendo o respeito como base de qualquer relacionamento, a Level Up destaca diferenças com equidade para conectar as pessoas por meio da empatia. Todos nós ganhamos quando abraçamos a diversidade.
A classificação da empresa Level Up! Games é de 3,5 de 5 estrelas, com base em 166 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.
Para conseguir um emprego na empresa Level Up! Games, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Level Up! Games e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 66% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa Level Up! Games. Esse número tem como base 181 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 67% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa Level Up! Games como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Level Up! Games é de 2,7 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.