Processo composto por 3 etapas técnicas (code design, arquitetura e coding skills), além de uma conversa com o manager. Problemas relativamente fáceis de serem resolvidos, porém a avaliação feita pelos profissionais envolvidos no processo não é das melhores. Avaliam com base no que acham que é uma boa prática, quando na verdade é uma escolha, que não necessariamente é a mais correta. Feedbacks dados são bem rasos. Não consegui ver uma relação entre o feedback dado no processo e a escolha da não contratação. Colocam a vaga genérica de Software Engineer, mas não são claros no que esperam de um. Na entrevista de arquitetura por exemplo, percebi que a solução envolvia o uso de microsserviços, coisa que não tenho experiência prática. Se querem alguém com essa experiência e não esperam que pessoas possam fazer um ramp-up e aprender no trabalho, que pelo menos sejam bem claros no início do processo para que nem o candidato nem a empresa percam tempo.