Perguntas de entrevista da Machado Meyer

Primeiramente foi feito uma seleção individual, teste de personalidade, lógica, português e inglês. Depois de alguns meses entrevista por vídeo com RH. E posteriormente entrevista também online com a chefe do setor.

Havia testes pelo LinkedIn e depois uma conversa com o RH da empresa. Tinha uma prova de inglês, português e matemática que era feita online e era bem tranquila, semelhante a um ENEM.

Processo seletivo extremamente exaustivo, com muitas etapas que de nada contribuem para a avaliação de sua competência no cargo. Nenhum estagiário de Direito dos conhecimentos demandados no processo, e a quantidade de etapas são absurdas.

Entrevista com RH primeiro com perguntas bem padrão e alguns testes de personalidade, bem como conversa em inglês. Após fui chamada para outra entrevista diretamente com os advogados da equipe.

Experiência negativa. Entrevista começou atrasada, o profissional responsável pela seleção não se preocupou em passar informações básicas. Transmitiu certa arrogância e desinteresse em estar participando daquela entrevista. Não se preocuparam em dar retorno.

Processo seletivo de forma objetiva e que facilita o entendimento do candidato. Desta forma, nos sentimos seguros e confiantes para disputar a vaga desejada. Ademais, a seleção possui um caráter humanístico, valorando todas as habilidades num contexto geral, bem como a personalidade do candidato.

Todas as fases foram virtuais. Primeira etapa informações gerais como Currículo (3 áreas de atuação) Segunda etapa Entrevista Digital: Fale de você (vídeo) Terceira etapa Teste de Português (maioria das perguntas - gramática) Quarta etapa Teste de Inglês (maioria das perguntas - gramática) Quinta etapa Teste Comportamental Houve a suspensão do processo seletivo por conta do coronavírus, mas a mensagem foi muito genérica e confusa. Não deixando claro se teria ou não conseguido a vaga.

Excelente do começo ao fim. Minha entrevista foi realizada no início da pandemia, portando, todas as etapas foram on-line, tanto com o rh como com a gestora da vaga. O Rh em nenhum momento deixou de informar sobre o andamento da vaga, mesmo com o congelamento da mesma. O processo incluiu provas de português e Excel.