La entrevista costó de diferentes 4 partes. Entrevista grupal con rrhh, entrevista personal con rrhh, entrevista con gerente y entrevista con socio. La primera entrevista grupal es la más "sencilla" intenta hablar y participar en la dinámica de grupo, en la entrevista individual con rrhh intenta mostrar tus cualidades y menciona tu experiencias (erasmus, voluntariados...) la entrevista con el gerente suele ser la más técnica prepárate casos de estudio y sobre todo no tengas miedo y se seguro en tus respuestas. La entrevista con el socio en mi caso fue bastante dura y me puso bajo presión para ver si aguantaba.

En total son dos entrevistas, una con un manager o director y otra con un socio, normalmente en el transcurso de 1 semana. Cada entrevista dura alrededor de 30min, te preguntan por cosas de tu perfil, logros academicos y aspiraciones