Premier entretien puis session d'une journée d'entretiens à passer avec différentes personnes: anciens commerciaux, gestionnaire de carrière... Chaque intervenant avait ses propres questions, simulation de vente. Entretien avec le gestionnaire de carrière pour voir nos préférences sur les différentes lignes de produits, il vérifie que l'on est bien mobile géographiquement...

Une journée de 6 entretiens avec rencontres de 6 personnes différentes dans l’entreprise (ventes,marketing, rh, ...) Simulation de vente et recherche de motivation. Questions basiques force, axe de progrès, motivation, fourchette de salaire, ... pas de questions sur le pneumatique.