Finalmente un colloquio serio e che testa realmente le qualità e capacità di un candidato. Il primo step consiste in un colloquio di gruppo con altri candidati alla posizione e, insieme ad HR e manager, si svolgono attività individuali e di team volte a evidenziare le nostre skills. Il tutto si è svolto nella loro sede, dopo un giro di presentazioni iniziali, dell'azienda e della posizione lavorativa. Il clima è molto amichevole e allo stesso tempo professionale! Il secondo e ultimo step di selezione, in videocall con il direttore commerciale, è stato un momento di confronto utile per una presentazione più formale del proprio profilo e per chiarire alcuni dubbi e curiosità.