Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Nestlé
Candidatos do cargo de ESTÁGIO classificaram o processo de entrevista da empresa Nestlé com 2,9 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 73% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 74,1% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de ESTÁGIO dura, em média, 33 dias, segundo 11 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa Nestlé em geral dura, em média, 29 dias.
De acordo com 11 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de ESTÁGIO da empresa Nestlé incluem:
Apresentação: 21%
Entrevista por bancada em grupo: 18%
Entrevista individual: 15%
Teste de habilidades: 12%
Teste de QI/inteligência: 9%
Teste de personalidade: 9%
Entrevista por telefone: 6%
Verificação de antecedentes criminais: 3%
Teste toxicológico: 3%
Outro: 3%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Processo composto por inscrição, 3 testes online e entrevistas. Os testes buscaram medir a capacidade lógica e seu perfil de trabalho e características pessoais. Análise de pré requisitos é rápida, mas não garante continuidade no processo,
Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. Fiz uma entrevista na empresa Nestlé.
Entrevista
Dinâmica em grupo, tinha que criar um chocolate da Kit Kat tendo referência a CBLOL, montar toda a estratégia de marketing, anúncio, embalagem, sabor, diferencial e etc. A dinâmica foi conduzida pelo RH da própria empresa e uma da CIA DE TALENTOS. Não obtive feedback no final.
Candidatei-me online. O processo levou 4 meses. Fui entrevistado pela Nestlé (Araras, SP) em abr. de 2023
Entrevista
Primeiramente a entrevista foi online juntamente com o supervisor da área e em seguida foi presencial no RH, novamente com o supervisor da área e mais uma pessoa encarregada do setor.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Primeiramente a entrevista foi online juntamente com o supervisor da área. Durante a entrevista foi pedido que eu contasse um pouco sobre mim, minhas experiências na universidade, quem era importante para mim e como eu me via no futuro. Todo o processo deve ter levado uns 30 minutos. Já a entrevista presencial foi muito semelhante, onde eu tive que me apresentar novamente para outro encarregado da área.
Entrevista leve e rapida, durou ate 30 min, perguntaram sobre excel, power bi, onde quer estar em 5 anos e soft skills, gestor mt gentil e mt tranquilo, bastante humanizado