Péssima impressão no processo seletivo. Iniciei em janeiro de 2021, realizei os testes de inglês 16 perguntas e 4 de atendimento em português, tudo de forma remota devido a pandemia. Recebi retorno da pessoa de RH informando que passei no processo e que era para eu aguardar retorno. Depois de quase 1 mês, me retorna o e-mail informando que era para não me deixar ansiosa, pois a demanda estava alta, mas que haveriam contratações em todos os meses e que logo faria contato comigo, que era para eu aguardar que poderia demorar até maio de 2021. No LinkedIn eu via diariamente contratações e minha ansiedade só aumentava pela falta de contato. Vencendo maio, fiz contato com a entrevistadora e o e-mail retornou (meu desespero só aumentou) aí comecei minha saga, procurei pelo nome no LinkedIn e vi que a pessoa havia sido desligada em fevereiro e eu aguardando (meu processo foi desligado junto com ela), comecei a fazer conexões com pessoas de recrutamento da empresa no LinkedIn pedindo ajuda. Em fevereiro e somente uma pessoa me respondeu em agosto de 2021 (meu processo era desde janeiro), ele repassou para a pessoa que ficou cuidando dos processos da pessoa desligada, marcou a próxima etapa. Foi um processo em grupo feito pelo zoom onde davam alguns problemas a serem resolvidos. Não passei, com e-mail padrão dizendo apenas isto. Pedi Feedback e me foi passado que falei demais, não concordei mas entendi que não era para ser, que a empresa promete valores que não cumpre e que se já começou errado desta forma, poderia ser muito pior em diante.

Processo tranquilo, durou 3 semanas, o processo teve de 3 a 4 fases e todas foram presenciais. Em um primeiro momento o teste foi de inglês e após isso o teste foi voltado para habilidades do cargo de Xpeer