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      Entrevista para Supply Chain Engineer

      8 de abr. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Prairie View, TX

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Supply Chain Engineer da empresa PepsiCo

      Entrevista para Supply Chain Engineer

      16 de out. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela PepsiCo (Prairie View, TX) em fev. de 2019

      Entrevista

      I met them at a career fair and did an on campus interview. The interview was primarily behavioral. I thought it went well but never heard from them, not even a rejection email.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about your experience.
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa PepsiCo.

      Entrevista

      Interview with two different individuals that worked for PepsiCo but not necessarily in the Supply Chain aspect of company. Asked multiple question that were answered in a STAR process.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Tell me about a time when you made a mistake or didn’t perform up to school/work expectations and describes feedback.
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Describe a time when you had a project that people disagreed and how did you solve it
      Responder à pergunta

      Entrevista para Supply Chain Engineer

      23 de abr. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa PepsiCo.

      Entrevista

      I had a phone-interview with two people. It was a set of mostly behavioral questions. They also wanted answers to be in STAR - situation, task, action, result - format. The people I talked to were very pleasant and patient as I took a bit of time thinking what to say for each question. Mainly, the questions were asking about management type responsibilities.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      How would you use personal excitement to motivate peers?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Please tell me about a time you made a mistake or did not meet expectations.
      Responder à pergunta