Etapa de avaliação técnica baseada em conhecimentos administrativos, habilidades de organização, sistemas corporativos e legislação. Adicionalmente, entrevistas virtuais para avaliar competências comportamentais, como trabalho em equipe, resolução de problemas e capacidade de adaptação ao ambiente corporativo. Dinâmica de grupo ou estudo de caso relacionado ao setor petrolífero também pode ser realizada para analisar habilidades práticas e tomadas de decisão.

Foi uma entrevista bem pontual onde a entrevistadora se mostrou bem interessada em conhecer o entrevistado e suas experiências para identificar o seu perfil e compatibilidade com a vaga. E