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      Entrevista para Software Development Engineer

      25 de nov. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa Philips (Bengaluru).

      Entrevista

      The interview process mainly focuses on OOPS concepts and fundamentals of DSA. Then some questions might be analytical which might revolve around certain use case of Data Structures and Algorithms . Apart from this question from Aptitude can be asked in the interview . Queries from DBMS are also asked and in the interview they might want you to explain your project mentioned in your resume

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Explain the concepts of OOPS with clear example and create a class , object .
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Development Engineer da empresa Philips

      Entrevista para Software Development Engineer

      25 de mai. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Philips.

      Entrevista

      It was good and friendly.They were listening to my answers carefully . There were 2 rounds - first technical then hr. _____ _________ ______ _______ _______ _______ ______ __________ _____

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Sql queries, dsa basics, oops concepts
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Development Engineer

      7 de ago. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Silchar
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Philips (Silchar) em ago. de 2016

      Entrevista

      First we had an online Aptitude test comprising of: 1) English :- 25 questions (25 min) 2) Computer Ability :- 25 questions (35 min) 3) Logical Reasoning :- 15 questions (15 min) 4) Quantitative :- 15 questions (15 min) Shortlisted candidates were then invited to a Innovative Ideas round. Here, we had to write and present innovative ideas on the topic assigned. 10 minutes were given for the write-up which was followed by a 90 second presentation. Candidates qualifying the above round were then invited for the final round of Technical and HR interviews.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Technical questions were from Data Structures, Programming and Operating Systems. For ex. On linked lists, pointers, memory types, page fault, virtual memory, etc. HR round comprised of a wide variety of questions and was a pleasant experience.
      Responder à pergunta

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