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      Entrevista para Head of Partner Measurement

      9 de jun. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado pela Pinterest (Londres, Inglaterra) em abr. de 2022

      Entrevista

      Was approached via LinkedIn. Phone screen with kind recruiter, followed by 3 interviews and an extensive case study / assignment. All went well with nice people. Quick followups too. On to the bad parts, the process was a mess: - managed by 4 recruiters. - recruiter forgot to add me to Meets invite for first 3 interviews, followed by hasty LinkedIn messages from hiring manager. Stressful, but adequately resolved. - preparing offer took 2 weeks, not sure why so long. - recruiter forgot to tell me they lowered the Leveling for the role, and with that the pay range (!). After weeks of prep and 3 days finetuning a presentation / assignment was low balled with an offer 50% below lowest end of pay range indicated beforehand (+-110k vs 210-240k). Far below what to even reasonably consider. Overall total waste of time, and highly unprofessional. Do not trust any pay range they indicate.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      when do you combine attribution and lift studies?
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Pinterest
      4y
      Thank you for interviewing at Pinterest, and for sharing this review. While we’re glad you received an offer, we’re so sorry you had a negative experience and were disappointed with the offer details. We appreciate you taking the time to give this feedback. We’re working hard every day to create the best possible recruiting process, and will be sure to take this feedback into account as we build for the future. If you have any additional details that you’d like to share, send us an email at gd@pinterest.com. Pinterest Recruiting