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      Entrevista para Engineering Co-Op

      8 de out. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Austin, TX
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (Austin, TX) em out. de 2017

      Entrevista

      I applied online with my resume and personal information. I was emailed an hour later with instructions to complete an online questionnaire. The questionnaire consisted of behavioral and personal questions and a logical thinking portion. I did not make it past this round.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Are you competitive?
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Engineering Co-Op da empresa Procter & Gamble

      Entrevista para Engineering Co-Op

      21 de set. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Procter & Gamble.

      Entrevista

      Assessment meant everything to the company. Participated in assessment 2 years in a row and did not move on to interview round. Did not get to share personality/experience. Did not give me an opportunity because of assessment.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Did not move on to interview b/c assessment.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Engineering Co-Op

      16 de mar. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      West Lafayette, IN
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (West Lafayette, IN) em out. de 2019

      Entrevista

      The interview sequence of an engineering Co-Op involved 4 stages. Firstly, a casual one-on-one with a Purdue alumnus that is currently employed with P&G to get an initial sense of candidate fit. This was followed by a 1-hour interview with 2 P&G employees, both in technical roles. If this stage was cleared, there was an IQ exam that determined whether you would be invited to the P&G facility for a large-scale greeting of management as well as a site tour.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      If you were working on a time-sensitive project that required overnight work in order to meet a deadline, how would you handle the situation?
      1 resposta