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      Entrevista para Praktikant

      13 de set. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Crailsheim
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Procter & Gamble (Crailsheim) em ago. de 2012

      Entrevista

      Nach Einreichen Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, sich online einem diagrammatischen Test zu unterziehen. Wer mit dieser Art Tests nicht wirklich vertraut ist, könnte etwas Vorbereitung benötigen. „Pro Frage“ gibt es ein Zeitlimit von etwa 40 Sekunden. In Abhängigkeit von Jobprofil und Ihrem Testergebnis wird die Firma Sie in circa zwei Wochen kontaktieren. Der Auswahlprozess an der Firma bestand aus zwei Bewerbungsgesprächen und einer Art von grundlegendem Intelligenztest. Beim ersten Mal fand das Interview mit zwei Personen statt. Das Interview zog sich eine Weile hin, aber wirklich schwierige Fragen gab es nicht. Alle Fragen bezogen sich auf meinen Lebenslauf oder die Erfolgsfaktoren von P&G. Es folgte ein Test, der nicht gerade schwierig war. Aber üben sollte man ihn dennoch ein wenig. Ein Beispieltest ist auf der Website zu finden und dient als gute Grundlage. Es gibt 40 Fragen, eingeteilt in drei Abschnitte. Mir wurde gesagt, dass ich, um zu bestehen, mindestens 26 richtige Antworten haben müsse. Abkürzen lassen sich die Abschnitte nicht. Wählen Sie also die Abschnitte, die Ihnen am ehesten liegen und gehen Sie die Fragen dort als erste an. Ausgehend von meiner Leistung im ersten Bewerbungsgespräch und dem Test wurde mir gesagt, dass ich ein zweites Mal interviewt würde. Das Interview verlief wie das erste, aber diesmal gingen die Gesprächspartner ins Detail in Bezug auf das von mir Geleistete. Ich hatte mich auf der Stelle an nahezu jedes einzelne Projekt zu erinnern, an dem ich mitgearbeitet hatte. Hier sind einige Tipps, die bei der Vorbereitung auf das Einstellungsverfahren helfen könnten: 1. Üben Sie die Art von Fragen, die im Test gestellt werden, so oft Sie können. 2. Sehen Sie sich auf Glassdoor alle Bewertungen an und erstellen Sie eine Liste der Interview-Fragen. Für das Interview sollte das mehr als ausreichend sein. 3. Kennen Sie sich und Ihren Lebenslauf in- und auswendig. Der Test sollte normalerweise in Ihrer Muttersprache erfolgen. Da der Test in meiner Muttersprache nicht verfügbar war, wurde ich gebeten, ihn in einer Sprache zu absolvieren, mit der ich am ehesten vertraut bin. Ich entschied mich für Englisch und mir wurden zusätzliche 15 Minuten zur Beendigung des Tests gestatted..

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Es gab eigentlich zwei Fragen: 1. Der Interviewer stellte 3-4 unterschiedlich große und geformte Becher vor mich hin und wollte wissen, was das größte Problem bei der Herstellung auf derselben Fertigungsstraße sei. (Dies bezieht sich direkt auf meinen Job
      1 resposta
      3

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Praktikant da empresa Procter & Gamble

      Entrevista para Praktikant

      18 de fev. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Procter & Gamble em fev. de 2023

      Entrevista

      Drei aufeinanderfolgende Bewerbungsgespräche mit Arbeitsgruppenleiter/In, Financing des Bereichs, Leiter/In des Bereichs, wobei alle Gespräche online stattgefunden haben. Die Gespräche bei Procter werden nur einmalig für jede Bewerbung des Unternehmens geführt und gelten auch für zukünftige Bewerbungsgespräche. Ein letztes Gespräch mit der Gruppenleitung ist jedoch nicht auszuschließen. Wichtig dabei ist, Eigeninitiative und analytisches Denken und Arbeiten darzustellen. Zuvor: Assessmentcenter von 30 Minunten, Persönlichkeitstest von etwa 20 Minuten

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Wenn Sie ein Team Leiten würden und es Probleme in der Gruppe gibt, weil ein Teammitglied zu anderen Teams abgezogen wird. Wie würden Sie damit umgehen?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Praktikant/in

      28 de abr. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Procter & Gamble.

      Entrevista

      - Bewerbung abschicken via Portal - Online Test (verschiedene Aufgaben zu logischem Denken, Gedächtnis, Kombinatorik, …) - 3x situationsbasierte Interviews mit verschiedenen Interviewern, ca à 30 Minuten, an 1 Tag und hintereinander. Es wird nach bisherigen beruflichen Situationen gefragt, zB „Wann musstest du zuletzt eine mutige Entscheidung treffen?“

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Erzähle mir davon, wann du zuletzt ein Risiko eingegangen bist und wie es ausgegangen ist.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Praktikant

      2 de mai. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Varsóvia, Masóvia
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Procter & Gamble (Varsóvia, Masóvia).

      Entrevista

      Online questionaire with situational questions, in house cognitive ability test with some quick math and IQ testing as well as reading comprehention. Then interview with the represntitave of department you have applied to and HR Manager. Thenthe final decision.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What would you do in uncertain situation? Take risk and initiative or report and delegate responsibility.
      Responder à pergunta