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      Entrevista para Leadership Development Program

      26 de jan. de 2012
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Syracuse, NY
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Rapid Response Monitoring (Syracuse, NY) em nov. de 2011

      Entrevista

      Met with hiring manager after being introduced during a college function. Talked on the phone and via mail before scheduling an interview. Went to the 1:1 interview, was asked about availability for various positions with the organization. Hiring manager declared response would be disclosed during December and haven't heard from them yet. Quite the opposite that one would expect from an organization with the word "Rapid" in their name, and hope that their monitoring services are not as slow as their HR people.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Tell me about your most difficult experience as a leader?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Is there a difference between a manager and a leader?
      1 resposta

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