Foi um processo tranquilo, a entrevista foi feita em grupo. Primeiro falaram sobre a empresa, depois detalharam sobre a vaga. Houve também um teste palográfico. Depois fizeram algumas perguntas sobre experiências acadêmicas e profissionais, sobre nossas qualidades e o clássico "Por que quer trabalhar aqui?"

Entrevista coletiva em auditório, com poucas pessoas. Os candidatos precisam realizar duas provas psicotécnicas e, em seguida, fazer uma breve apresentação sobre si mesmo. Após a apresentação, a recrutadora faz algumas perguntas comuns, como "quem é você em um trabalho em grupo?", "qual o seu diferencial?" etc.