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      Entrevista para Document Review Attorney

      21 de set. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Minneapolis, MN
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Robert Half (Minneapolis, MN) em jun. de 2015

      Entrevista

      Easy. So easy, a caveman could do it. Show up, dress nice, smile. It’s just document review, having a good attitude is the most important piece. Try to include at least 30 words on hiring and the interview process that didn’t even take 30 minutes.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What do you want to be when you grow up?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Document Review Attorney da empresa Robert Half

      Entrevista para Document Review Attorney

      22 de jan. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Chicago, IL
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Robert Half (Chicago, IL) em set. de 2017

      Entrevista

      FaceTime Interview was very quick and efficient. Recruiter gave resume advice which was nice. After the interview I just waited for a project to come up. Once a project came up I was contacted by the recruiter and told about the project to see if you wanted to be considered for it.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe yourself and qualifications
      Responder à pergunta

      Entrevista para Attorney/Document Reviewer

      29 de jul. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Philadelphia, PA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Robert Half (Philadelphia, PA) em jun. de 2015

      Entrevista

      I was contacted by email to schedule an interview via Skype or FaceTime. The recruiter seemed excited about my coming on board for placement, indicating that I would be a good fit for a couple of current openings. We scheduled a FaceTime interview for the following week. She was late calling, she looked to be about 25 yoa! and the interview lasted approximately 25 minutes, mostly because I had questions. The call ended with her stating that she would review the current openings and call me if there was a good fit....I thought that had already been done and was the purpose of the sense of urgency and the FaceTime interview? Then I never heard back from her...EVER! No response to email or voicemail message. I would not work for them nor recommend anyone else to register with a company that apparently hires such unprofessional people.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Nothing memorable, basic routine questions already provided on my resume.
      Responder à pergunta
      1