Tuve una primer entrevista con RRHH de una consultora, duro 15 minutos y consistió en preguntas comunes de RRHH, me explicaron el puesto y preguntaron sobre mis expectativas salariales. La segunda entrevista fue con un líder de Seidor, fue muy amena. Me sentí muy cómoda, conté mi recorrido laboral y academico y las razones por las cuales me interesaba el puesto. Después, hubo una prueba de nivel de SQL que tomó 45 minutos. Ese mismo dia se comunicaron conmigo para avisarme que les interesaba mi perfil y concreté el psicotécnico para la próxima semana. El psicotécnico duró 1 hora y media. Todos durante el proceso fueron atentos y me mantuvieron al tanto de cada detalle. Me sentí muy cómoda, es una empresa que sin dudas, te da la oportunidad de crecer y capacitarte.

Herramientas que utilices, proyectos, examen técnico en el momento de SQL(consultas básicas). Como llegaste a la empresa, qué es lo que te motiva, cuanto es tu renumeración pretendida, modalidad, de donde sos.