parcours classique, questions formelles sur ce que vous avez pu faire avant. Le but étant de raconter son histoire, autonomie et pugnacité son les mots d'ordres pour réussir cet entretien

Questions posées sur le diplôme et les études suivies, recherche sur les quatre piliers du métier, une question « piège » afin de permettre au recruteur de voir l’état d’esprit du candidat.