J'ai passé quatre entretiens : un avec les RH par téléphone, deux par vidéo avec les responsables des postes à pourvoir (n+1 et n+2) et un dernier en présentiel dans leurs locaux. J'ai beaucoup apprécié ces entretiens et la visite de l'entreprise.

tours avec RH (personalité, parcours académique, fit avec le mindset de l'entreprise) n+1 (fit avec lui et le reste de l'équipe, validation du niveau techniqie), n+2 (idem n+1) et directeur du site (fit général)