Candidature en ligne. Premier entretien téléphonique avec une RH, suivi d'un second avec une RH en visioconférence. Ensuite entretien en face to face avec la future manager et l'alternant actuel puis un dernier entretien avec la future N+2. Le process s'est étalé sur un mois environ.

La RH commence par un bref entretien téléphonique pour discuter de vos motivations et de la raison pour laquelle vous avez postulé. Si vous êtes sélectionné, elle vous recontacte pour organiser un entretien en visioconférence avec la cheffe de produit et la RH.