L'entretien se fait par enregistrement avec différentes questions. Une première partie consiste à se présenter puis les questions suivantes sont relatives au poste pour lequel vous candidatez. Une autre question ou une réponse en anglais est attendue pour évaluer votre niveau

L'entretien passe par deux étapes avec le responsable du service puis les RH puis après j'étais convoquée pour signer le contrat et assister à la journée de formation à la sécurité dans l'usine