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      Entrevista para Operations Advanced Development Program

      6 de mar. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Operations Advanced Development Program da empresa Schneider Electric

      Entrevista para Operations Advanced Development Program

      16 de nov. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Nashville, TN
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Schneider Electric em out. de 2014

      Entrevista

      First interview was supposed to be on-campus. However, on the day of the interview, I went in to find they had cancelled without prior notification. They sent a follow-up email expressing their deepest apologies and set up an online interview via HireVue. Personally, I do not believe a company is able to get a true sense for what an individual is like based off of an online interview, since there is no way to read body language or hear feedback from the interviewer. Regardless, after the interview had been submitted, I never heard back from them, which I found to be rather unprofessional. Overall, it was not a good experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe a project during which you encountered a roadblock and how did you deal with it?
      Responder à pergunta
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Schneider Electric (Nashville, TN) em nov. de 2014

      Entrevista

      First Round: On Campus or Phone Interview Second Interview: -Flown to Nashville, TN. -Interviews were with half of all potential candidates. Engineering Sales and Operations were being interviewed at the same time. -Dinner at night, executive speaker and drinks at the hotel bar/restaurant. -Next day is a tour and two 1:1 interviews with hiring managers, along with a benefits presentation and a panel consisting of current ADPs. Decision: Reached decision within a week for all candidates

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How would you explain your major to an 8 year old?
      Responder à pergunta
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