Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Schneider Electric em jul. de 2024
Entrevista
3 etapas: RH - Gestor - Diretor.
Foi feita a entrevista com RH de forma on line. Posteriormente com o Gestor, de forma presencial e com um diretor de forma on line.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
RH: Experiências, como eu enxergava a empresa, sobre como seria a dinânmica.
GESTOR: Como era minha rotina de trabalho nos ultimos empregos.
DIRETOR: Somente para conhecer e perguntou também sobre como era a rotina de trabalho em outras experiências.
Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Schneider Electric (São Paulo, SP) em jan. de 2019
Entrevista
Preenchi a candidatura no site da própria Schneider, e meu perfil foi compatível com a vaga. Recebi uma ligação do recrutador do RH onde deixamos claros os meus objetivos, minha experiência, minha formação e minha pretensão salarial. Como foram de encontro com os objetivos da vaga, fui convidada para a entrevista com o gestor.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
O principal ponto foi saber se eu tinha experiência técnica de campo que pudesse contribuir com os argumentos de vendas com exemplos práticos, mesmo eu demonstrando em meu CV que havia trabalhado 5 anos na área comercial de produtos correlacionados.