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      Entrevista para Software Engineer - Java Developer

      20 de mai. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Pune

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer - Java Developer da empresa Seclore

      Entrevista para Software Engineer - Java Developer

      7 de jan. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Seclore (Pune) em mai. de 2023

      Entrevista

      Worst experience.. they take aptitude first for screening, which Includes negative marking as well.. 😔.. if you stay far from the location of company don't even go to attempt.. it's waste of time and money 😞 If you are inviting candidate of 2 years experience then go for technical test ..why aptitude.. don't understand

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Aptitude on maths and logical
      Responder à pergunta
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Seclore em nov. de 2024

      Entrevista

      Interview was for 1hr 45 mins. Puzzles, in-depth system design, backend with DSA problems were asked. The company is mainly on encryption so asked encryption related System design. The interviewer was good.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Design Google Drive? How token works in production? Refresh Token & Access Token. Java DSA Question 2-3 puzzle question
      Responder à pergunta

      Entrevista para Java Developer

      28 de set. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Seclore.

      Entrevista

      The initial process was on campus while the final interview was scheduled in the company premises. The process starts with an aptitude test (with negative marking) followed by selected students giving a subjective test having puzzles. Next is the programming round to test the programming knowledge of applicants and finally an interview. After this interview, selected candidates are invited for the final interview in the company.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Puzzles. Lots of puzzles, situations, case studies and logical reasoning
      1 resposta
      1

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